企业培训师理论知识真题2009年11月
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企业培训师理论知识真题2009年11月
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培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿，要树立主动为促进经济社会发展服
在社会主义核心价值体系中．民族精神的核心是（）。A．自强不息．厚德载物 B．仁、义、
拓展训练所要达到的目的，主要体现在（）.A．启发创造性．提高解决问题的能力 B．树立
培训活动的本质属性可以表述为：培训既是一种教育活动，又是一种（）.A．劳动实践行为
值得培训借鉴的（）制．其做法是每个学生分别从教师那里接受作业，并与老师签订“工约”．
（）是指变量按照一定顺序存在多重变化情况。A．不连续变量 B．连续变量 C．序列变量
以下属于企业员工群体专业素质指标的是：（）.A．事业心、责任感 B．大公无私 C．职
将培训评估结果提交主管并获得核准后，应做的工作是（）。A．等待领导的批示 B．将评估
人力资源的开发、维护等需要物质、资金和时间等的投入，这是指人力资源的（）特性。A．活
对于检查训练之后难以把握的能力、态度、意愿，有效的效果测定法是：（）A．听取受训者领
笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）.A．成就测验 B．体力
发挥评估标准对人们价值取向的定位、导向作用的途径是（）.A．通过市场调查、职业分析，
古人云“吾生有崖，而知无涯”，其愈对现代从业人员的启示是（）.A．生命短暂．不要想入
（）方法是针对某个特定的问题，向参加者提供大量的背景材料，由参加者分析并提出解决问题
（）是指以一定的量化指标为依据，对人的能力水平及倾向性、个性特征、行为表现进行定性的
