企业培训师理论知识真题2006年11月18日
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企业培训师理论知识真题2006年11月18日
刷题
智能教育的方法有（ ）。A．教授事实的教育培训方法 B．教授概念的教育培训方法 C．
职业培训教学的主要形式有（ ）。A．个别教学制 B．集体教学制 C．复式教学制 D．
岗位说明书中任职资格说明的内容包括（ ）。A．本岗位所需的最低学历 B．从事本岗位及
用来描述工作特殊模型的核心任务维度包括（ ）。A．技能多样性 B．任务同一性 C．任
下面关于“职业能力操作测验”解说正确的选项有（ ）。A．可用于大规模团体施测 B．也
WORD2000 的图片、图形编辑功能包括（ ）。A．插入图片功能 B．图片编辑功能
职业所具有的要素包括（ ）。A．名称 B．工作或劳动的对象、内容、方式和场所 C．具
课程开发新思维模式产生的背景包括（ ）。A．职业配置全球化 B．人生需求高移化 C．
课程内容的编排方法有（ ）。A．按工作顺序安排 B．按知识系统安排 C．大分段与小
组织实施培训计划的基本原则是（ ）。A．计划严肃性与灵活性相结合的原则 B．调动多方
确定培训解决方案包括（ ）。A．明确方案设计的培训项目 B．评估现有的培训资源 C．
培训教材选用的依据包括（ ）。A．依据岗位培训目标确定 B．依据培训层次水平确定 C
课程开发的基本程序包括（ ）。A．信息的搜集、整理与分析 B．培训项目或培训活动方案
影响工作中人际关系的因素有（ ）。A．空间距离与交往频率 B．相似性因素 C．需要、
下面对于商品要素表述正确的选项有（ ）。A．商品是企业的经营对象 B．经营商品的数量
