企业培训师二级理论知识真题2012年5月
总共有 38 条题目
企业培训师二级理论知识真题2012年5月
刷题
属于培训工作流程内容的有（）。 A．确定培训需求 B．培训前收入调查 C．设计和策划
岗位分析维度文件的主要维度包括（）。 A．信息职能维度 B．计划职能维度 C．人员职
爱默生说：“诚实的人必须对自己守信，他的最后靠山就是真诚。”下列说法中，符合上述意思
培训课程教学大纲是对某项课程或某一课程体系，以纲要的形式提出的（），是编写培训教材、
以下属于培训质量控制过程16个控制环节的有（）。 A．培训目标和对象的针对性 B．培
反馈评估结果时应注意（）。 A．充分尊重被评估者的知情权和隐私权 B．使评估对培训项
培训评估报告主要由（）组成。 A．导言 B．概述评估实施过程 C．阐述评估结果 D．
以下属于单项评估内窖的是（）。 A．对一个培训机构办学条件、办学水平或办学方向的评估
培训质量管理工作方案的基本内容包括（）。 A．培训质量管理的方针 B．培训质量责任主
西方发达国家职业道德的精华是（）。 A．企业利益至上 B．种族和谐共处 C．诚信 D
培训评估的组织机构有（）。 A．评估工作领导小组 B．评估教师小组 C．评估工作专家
培训教材的选用与开发依据是（）。 A．岗位培训目标 B．培训层次水平 C．行业标准规
培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题、确定编写人员和（）。 A．确定教材开发
通过岗位分析，需完成下列（）工作，以确定最终培训方案。 A．了解岗位对于被培训人员的
多媒体培训教材开发具体步骤有（）。 A．确定教学目标 B．教学及脚本设计 C．素材准
