中级经济师（人力资源管理）考前冲刺四
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中级经济师（人力资源管理）考前冲刺四
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1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管
下列选项中不属于导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的因素的是（）。 A.
关于工作设计陈述正确的是（）。 A.设计内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工
某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管到员工每个人都忐忑不安。公司采用强制分布式的
某公司成立的时候，员工比较少，结构比较简单，就没有专门设置培训与开发部门。随着企业的
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。 A.满足员工的发展需要，增强员工对组
某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管到员工每个人都忐忑不安。公司采用强制分布式的
劳动争议仲裁委员会的职责包括（）。 A.提起劳动仲裁诉讼 B.讨论重大或者疑难的劳动
某公司成立的时候，员工比较少，结构比较简单，就没有专门设置培训与开发部门。随着企业的
小王是一家金属结构制造厂装配车间新招的工人，以前没有从业经验。小王在干好自己本职工作
某公司成立的时候，员工比较少，结构比较简单，就没有专门设置培训与开发部门。随着企业的
小王是一家金属结构制造厂装配车间新招的工人，以前没有从业经验。小王在干好自己本职工作
1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管
1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管
1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管
