中建一局公司重要管理文件知识竞赛题库
总共有 208 条题目
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刷题
“青年后备导师”（）必须与“青年后备学员”进行不少于30分钟的成长性谈话，对学员上一
项目应该在（）按照实际情况制作《CI策划方案》，报公司CI主管部门审批。 A.投标时
根据公司《总部部门绩效考核管理办法》，员工月度考核结果中全年月度考核结果（）次以上（
项目收益率未达到公司规定的项目收益率底线标准但未形成完全成本亏损的，应当对主要领导责
“青年后备人才培养计划”适用于担任总部部门副经理或项目班子成员以下职务、参加工作（）
各单位负责人（）必须与“青年后备学员”进行一次不少于30分钟的成长性谈话，并做好成长
对于项目管理人员违反国家法律法规及企业管理规章制度，未履行或者未正确履行职责造成重大
对于发生完全成本亏损的项目，应当对主要领导责任人和直接责任人处以扣发（）绩效薪金（奖
对于项目管理人员违反国家法律法规及企业管理规章制度，未履行或者未正确履行职责造成重大
根据公司《中高层管理人员绩效考核管理办法》，每年初下达给各大项目部经理、项目（执行）
对于项目管理人员违反国家法律法规及企业管理规章制度，未履行或者未正确履行职责造成重大
在员工培训上，各大项目部新员工带徒率要求100%，项目经理实行骨干导师带徒，每名项目
项目收益率未达到公司规定的项目收益率底线标准但未形成完全成本亏损的，对分管领导责任人
公司员工轮岗和转岗前，大项目部须报（），由该部门同相关部门审批后转岗。 A.项目管理
各大项目部在出现岗位空缺时，若公司不能调配和派遣管理人员时，大项目部可以根据岗位要求
