在建设项目人力资源管理环节中,薪酬管理策略应当在( )原则下达到现实性的平衡。A. 发布时间:2023-08-17 14:15 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 在建设项目人力资源管理环节中,薪酬管理策略应当在( )原则下达到现实性的平衡。A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.经济性原则E.合理性原则
题型:多项选择题 先于所要学习的材料呈现的一种引导性材料,它对新学习材料的简化与概括,在新学习材料与学习者原有认知观念之间起认知桥梁的作用。这种学习内容的教学策略叫做( )。A.先行组织者B.认知结构C.固定点D.比较型组织 查看答案