2000年1月甲以分期付款的方式向乙公司购买潜水设备一套,价值10万元。约定首付2万

题型:多项选择题

问题:

2000年1月甲以分期付款的方式向乙公司购买潜水设备一套,价值10万元。约定首付2万,余款分三期付清,分别为2万、3万、3万,全部付清前乙公司保留所有权。甲收货后付了首付和第一期款,第二期款迟迟未付。2000年8月甲以2万元将该设备卖给职业潜水员丙。下列哪些选项是正确的?

A.乙可以解除合同,要求甲承担违约责任

B.乙解除合同后可以要求甲支付设备的使用费

C.乙可以请求丙返还原物,但须支付丙2万元购买费用

D.丙返还潜水设备后可以要求甲承担违约责任

考点:国家司法考试司法考试卷三司法考试民法汇总真题4
题型:多项选择题


(由单选和多选组成。)

某内燃机公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是:生产车间的个人对他们的工作缺乏兴趣,产品质量不得不由检验科来保证。公司在生产线的最后增设一个技术水平较高的班组,专门负责解决质量问题。由于这种方法费用较高,且质量问题主要是由装配差错造成,因此,公司中很多人对于使用这种事后处理方法感到很不满意。当然,不可否认,也有部分差错是由于设计不合理造成的。
公司总裁召集主要部门主管开会研究这个问题该如何解决。生产经理刘伟断言,这些问题是工程设计方面的事情。他认为,只要工程设计上充分仔细地设计部件和整机结构,许多质量问题就不会出现。他又责怪人事部门没有更仔细地挑选工人,并且没有让使用员工的部门参与到选拔工作中来,他特别指出装配工人流动率每月高达5%以上。且星期一的旷工率经常达到20%,他认为用这样的劳动力,没有一个生产部门能够有效地运转。
总工程师王军认为,部件和整机结构都没计得很好。如果标准要求再严一点,生产就会非常困难和费时,内燃机的成本会大幅提高。
人事经理刘彦从多方面来说明人事问题。首先,在公司的人事方面,她的部门对公司启用和留用工人很少有或没有控制权。其次,车间的工作非常单调辛苦,所以公司不应该期望工人对这种工作除了领取工资外还会有什么兴趣。但是刘彦说,她相信公司可以想办法提高工人的兴趣。如果工人承担的工作范围能够扩大的话,必然会出现高质量的工作以及较低的缺勤率和流动率。她建议公司做两件事:一是要工人掌握几种操作技能,而不是制作一项简单的动作;二是工人每星期轮流换班,从生产线的一个位置换到一个完全不同的位置,这样可以为工人提供新的和更有挑战性的工作。
人事经理的建议很快被采用并付诸实行,使每个人觉得意外的是:工人对新计划表示极大的不满。一个星期后,工人罢工,装配线关闭。工人们声称,新计划只是一种管理上的诡计——使他们要做比以前更多的工作并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资。

人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果,最可能的原因是( )。

A.没有改变工作本身枯燥乏味的现实

B.事先没有和工人进行充分的沟通

C.工人素质太低

D.其他部门的管理者没有予以配合

题型:多项选择题

从一般意义上讲,产品竞争需要经历()的过程。

A.产量竞争一质量竞争一价格竞争一服务竞争一品牌竞争

B.品牌竞争一产量竞争~质量竞争一价格竞争一服务竞争

C.质量竞争~价格竞争一服务竞争一产量竞争一品牌竞争

D.产量竞争~价格竞争一服务竞争一品牌竞争一质量竞争

题型:多项选择题

汇率是一国货币单位兑换其他国货币单位的比价,又称“汇价”或“外汇行市”。2000年4月21日标出1元人民币=0.1208美元。此种表示方法称为( )。

A.直接标价法

B.间接标价法

C.即期汇率

D.远期汇率

题型:多项选择题

张某盗窃珍贵文物一案涉及下列一些证据,其中属于书证的有( )。

A.市精神病院对张某开具的精神病情况的诊断结论

B.博物馆开具的盖有该单位公章并由法定代表人签名的单位失盗情况说明

C.在现场发现的一张有字纸条,经鉴定字迹为张三所写

D.文物专家对失窃文物价值的鉴定意见书

题型:多项选择题

AD系列机器中,第一纸盒进纸轮会将纸张传送下列哪个位置()

A.出纸辊

B.转印辊

C.定影辊

D.对位辊

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