组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有( )。A

题型:多项选择题

问题:

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有( )。

A.要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为

B.惩罚原则

C.要对这些关键行为进行基线测量

D.功能性分析

E.干预行为

考点:人力资源管理师助理人力资源管理师(国家职业资格三级)管理心理与组织行为(二)
题型:多项选择题

观察肺动脉瓣狭窄最适合的切面是()

A.心尖四腔心

B.心尖五腔心

C.胸骨旁左室长轴切面

D.大动脉短轴切面

E.左心长轴切面

题型:多项选择题

心脏病患者在产后多长时间内极易发生心力衰竭()

A.产后24小时内

B.产后2小时内

C.产后5天内

D.产后7天内

E.产后10天内

题型:多项选择题

工程师对承包人提交的索赔报告的审查主要包括( )。

A.事态调查

B.实际损失分析

C.证据资料收集

D.索赔理由分析

E.损害事件原因分析

题型:多项选择题

玉门有限公司由周、吴、郑、王、袁五名股东组成,分别持股5%、10%、20%、20%和45%。由于公司经营不善,许多股东都有意转让股权,请问以下哪一表述是错误的?()

A.周向吴转让股权应得到其他股东过半数同意

B.如郑转让股权给亲戚孙某,则其他股东在同等条件下可以优先购买

C.如王和袁均想买入郑的股权,则在协商不成时按4:9的比例购买

D.如公司在符合分红的条件下连续5年没有分红,郑可以将股权卖给公司

题型:多项选择题

主传动系统对加工综合误差的影响在通常的情况下要占(),严重时要占到()。

A.10%---20%

B.20%--.30%

C.30%.--40%

D.40%---50%

E.50%-,-60%

F.60%-80%

更多题库