对于知识密集型企业,在薪酬管理时应该( )。A.进行工作岗位分析与评价 B.在不同
题型:多项选择题
问题:
对于知识密集型企业,在薪酬管理时应该( )。
A.进行工作岗位分析与评价
B.在不同地区、行业、企业进行薪酬调查
C.以提高员工能力的目的
D.以吸引高能力人才的目的
E.制定基于员工能力的薪酬制度
对于知识密集型企业,在薪酬管理时应该( )。
A.进行工作岗位分析与评价
B.在不同地区、行业、企业进行薪酬调查
C.以提高员工能力的目的
D.以吸引高能力人才的目的
E.制定基于员工能力的薪酬制度