根据《劳动法》，有( )情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。A．女职工在孕期、产
题型：多项选择题
问题：
根据《劳动法》，有( )情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。
A．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的
D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
根据《劳动法》，有( )情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。
A．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的
D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的