为了粮食安全,某国家近一年来连续四次下调粮食出口退税率,以抑制粮食出口。但是,该国粮

题型:单项选择题

问题:

为了粮食安全,某国家近一年来连续四次下调粮食出口退税率,以抑制粮食出口。但是,该国粮食出口仍然在不断增加,在国际市场上有很强的竞争力。
以上所述如果为真,最能支持这一情况的是( )。

A.国际市场上粮食处于供不应求的状态
B.该国粮食的质量在国际市场上享有很高的声誉
C.该国粮食的价格在下调退税率后仍然比其它国家低
D.该国粮食的产量仍然在不断增加

考点:银行系统招聘考试职业能力测验银行系统公开招聘考试职业能力测试
题型:单项选择题

由两位年轻人辞职引起的薪资制度变革 一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司,不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实,这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资,因为他们的工作表现十分出色。

但人事部门的主管认为,按同行业平均水平来说,这两位年轻财务管理人员的薪资水平已经是相当高的了,而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合,因此拒绝给予加薪。 对这一辞职事件,公司里的人议论纷纷。有的人说,尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于行业平均水平,但他们的表现那么出色,这样的报酬水准是很难令人满意的。也有的人质疑,公司人事部门的主管明显地反对该项提薪要求,但是否应当由了解其下属表现好坏的财务部门主管对本部门员工的酬劳行使最后决定权?

公司制定了明确的薪资制度,但是否与公司雇用和保留优秀人才的需要相适应呢?公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀的人才,或者还是让那些破坏现行制度的人离开算了?……这些议论引起了公司总经理的注意,他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专案小组,就公司酬劳计付方式广泛征求各部门职工的意见,并提出几套方案,供下月初举行的公司常务会讨论和决策之用。 根据上述情况,请回答下列问题:

这家高新技术产品制造公司的组织结构是()

A.直线制

B.直线职能制本文

C.事业部制

D.矩阵制

题型:单项选择题

当国际买卖合同的具体约定与FOB、CIF等国际贸易术语规定的义务发生冲突时,买卖双方的权利义务应以合同的具体约定为准。( )

题型:单项选择题

接触网设备及零件应具有足够的耐磨性和()。

A.载荷能力

B.抗腐性能

C.互换性

D.强度高

题型:单项选择题

下列属于一级遇湿易燃物品的是()。

A、金属钙

B、氢化铝

C、锌粉

D、钠

题型:单项选择题

电影作为一门独特的艺术。不仅要给观众带来娱乐,更要在______中传承着民族信念和文化精神。若中国电影不再维护本国的文化利益,不去______电影生长的土壤,电影文化也会出现“结石”。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:

A.耳濡目染 培养
B.潜移默化 改善
C.寓教于乐 灌溉
D.日积月累 培育

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