制订课程计划常用的需求分析方法有( )。A.培训需求的必要性分析方法 B.培训需求 发布时间:2022-05-21 07:06 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 制订课程计划常用的需求分析方法有( )。A.培训需求的必要性分析方法 B.培训需求的整体性分析方法C.培训需求的绩效差距分析法D.培训需求的结构分析法E.培训需求的观察问题分析法
题型:多项选择题 女性,36岁,因颈外侧切割伤大出血引起休克,已作了抢救,反映补充血容量成功的最好临床指标是()A.口渴减轻B.动脉血氧分压上升C.血红蛋白浓度上升D.尿量增加E.呼吸频率,脉率减慢 查看答案