劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合

题型:单项选择题

问题:

劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,这种情况的劳动合同解除属于()。

A.经济性解除

B.过失性解除

C.非过失性解除

D.行政性解除

考点:广告设计师考试广告设计师综合练习广告设计师综合练习题库
题型:单项选择题

患儿女,6岁。因脑膜炎入院治疗2个月,头痛3天,晨起较重,用力或翻身时加重,呕吐2天,呈喷射状,查体:血压120/100mmHg,呼吸16次/分,脉搏60次/分。

引起该患儿临床症状的主要发病机制是()

A.颅内感染

B.颅外感染

C.颅内占位性病变

D.脑缺血缺氧

E.脑脊液循环异常

题型:单项选择题

丽童公司为工业生产企业,其财务经理在2013年底复核2013年度财务报表时,对以下交易或事项的会计处理提出疑问。(1)丽童公司因合同违约而涉及一桩诉讼案,2013年12月31日,该案件尚未作出判决,根据公司的法律顾问判断,丽童公司败诉的可能性为40%,据专业人士估计,如果败诉,丽童公司需要支付的赔偿金额和诉讼费等费用在200万元至240万元之间,而且这个区间内每个金额的可能性都大致相同,其中诉讼费为4万元。丽童公司对该事项的会计处理如下:借:管理费用4营业外支出216贷:预计负债220

(2)2013年10月,丽童公司与A公司签订一份Y产品销售合同,约定在2014年3月底以每件0.7万元的价格向A公司销售100件Y产品,违约金为合同总价款的30%。2013年12月31日,丽童公司库存Y产品100件,每件成本0.8万元,当时每件市场价格为1.2万元。假定丽童公司销售Y产品不发生销售税费。丽童公司对该事项的会计处理如下:借:资产减值损失10贷:存货跌价准备10

(3)2013年11月,丽童公司与B公司签订一份Z产品销售合同,约定在2014年6月末以每件2万元的价格向B公司销售120件Z产品,未按期交货的部分,其违约金为该部分合同价款的25%。至2013年12月31日,丽童公司只生产了Z产品30件,每件成本2.3万元,市场单位售价为2.3万元。其余90件产品因原材料短缺暂时停产。由于生产Z产品所用原材料需要从某国进口,而该国出现金融危机,所需原材料预计2014年8月以后才能进口,恢复生产的日期很可能在2014年8月以后。假定不考虑相关销售税费。丽童公司对该事项的会计处理如下:借:资产减值损失36贷:存货跌价准备36

要求:(1)根据资料(1),判断丽童公司2013年12月31日确认预计负债的会计处理是否正确,并说明理由;如果丽童公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。

(2)根据资料(2),判断丽童公司2013年12月31日计提存货跌价准备的会计处理是否正确,并说明理由;如果丽童公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。(需要计算的请写出计算过程)

(3)根据资料(3),判断丽童公司2013年12月31日计提存货跌价准备的会计处理是否正确,并说明理由;如果丽童公司的会计处理不正确,请编制更正的会计分录。(需要计算的请写出计算过程)

题型:单项选择题

矿物主要的物理性质有:颜色、条痕色、透明度、光泽、硬度、解理与断口等。()

题型:单项选择题

再障的病理改变哪项是正确的

A.全身红髓容量增多

B.呈离心性损害

C.组织切片可见造血细胞每平方毫米的数目减少

D.全身淋巴组织轻度增生

E.超微结构无明显的异常

题型:单项选择题

用直接碘量法测定维生素C注射液含量,加入丙酮的作用()。

更多题库