组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方

题型:多项选择题

问题:

组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有()

A、案例研究法

B、现场培训法

C、工作模拟法

D、脱产培训法

E、角色扮演法

考点:职业生涯管理职业生涯管理题库
题型:多项选择题

How pleased the detective was _____ what his customer told him

A.hearing

B.heard

C.to hearing

D.to hear

题型:多项选择题

刺激性强,渗透压高的溶液常采用的给药途径是:

A.皮下注射

B.口服

C.以上均不是

D.静脉注射

E.肌内注射

题型:多项选择题

为什么在常温下,大多数无机非金属材料不具备明显的塑性?

题型:多项选择题

中国古代出现以行政区划为籍贯的表述,是和某项重要政治制度密切相关的,该项政治制度在全国范围内推广开始于()

A.西周

B.秦朝

C.唐朝

D.宋朝

题型:多项选择题

右图所示为自然环境中某生物种群数量变化曲线,下列有关叙述中,正确的是()

A.b点时种群有最大自然增长率

B.食物是影响cd段波动的重要内源性因素

C.cd段波动的直接原因是出生率和死亡率的的变动

D.该种群发展过程中,ab段幼体所占比例小于cd段幼体比例

更多题库