过高或过低的目标都会破坏组织作用的发挥主要是指目标要求的() A.先进性 B.具体性

题型:单项选择题

问题:

过高或过低的目标都会破坏组织作用的发挥主要是指目标要求的()

A.先进性

B.具体性

C.可实现性

D.时间期限性

考点:管理学管理学综合练习管理学综合练习题库
题型:单项选择题

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