持Y理论的管理者认为,对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。

题型:判断题

问题:

持Y理论的管理者认为,对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。

考点:管理学管理学综合练习管理学综合练习题库
题型:判断题

传播者在发表某种看法时,实际上在不知不觉、没有意识到的心理状态下将自己个人的深层态度加进了对事物的评价,这指的是哪种误用?()

A.语言与实际混淆

B.误认为同一

C.潜意识投射

D.死线上的抽绎

题型:判断题

线性结构中的一个结点代表一个数据元素,通常要求同一线性结构的所有结点所代表的数据元素具有相同的特点,这意味着______。

A.每个结点所代表的数据元素都一样

B.每个结点所代表的数据元素包含的数据项的个数要相等

C.不仅数据元素所包含的数据项的个数要相同,而且对应数据项的类型要一致

D.结点所代表的数据元素有同一特点

题型:判断题

编译方法中自顶向下的语法分析算法有()。

A.递归下降法

B.SLR方法

C.LL(K)分析方法

D.LR(K)方法

题型:判断题

某企业为增值税一般纳税人,本月份发生了以下的一些经济业务:
(1)1日,从开户银行提取现金50000元备用。
(2)8日,职工李明出差预借差旅费2000元,以现金付讫。
(3)23日,以现金支付职工工资30000元。
(4)25日,现金清查中,发现库存现金较账面余额多出56元,经查有30元是少付职工刘军的工资,其余26元无法查明原因。
要求:根据上述资料,回答下列问题。

针对业务(2),正确的会计分录为( )。

A.借:其他应收款2000 贷:库存现金2000

B.借:其他应收款2000 贷:银行存款2000

C.借:其他货币资金2000 贷:库存现金2000

D.借:其他货币资金2000 贷:银行存款2000

题型:判断题

请问《个人贷款管理暂行办法》中贷款风险评价应以分析什么为基础,采取什么分析方法,全面、动态地进行贷款审查和风险评估?

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