员工个人绩效的高低主要取决于四个方面的因素是()、()、()、()。

题型:填空题

问题:

员工个人绩效的高低主要取决于四个方面的因素是()、()、()、()。

考点:薪酬管理薪酬管理题库
题型:填空题

联系舌根,分散于舌下的经脉是()。

A.足厥阴肝经

B.足少阴肾经

C.足太阴脾经

D.足阳明胃经

E.足少阳胆经

题型:填空题

古代常用的避讳方法有()、()、()。

题型:填空题

川崎病的复发率为()

A.<0.3%

B.1%~2%

C.0.3%~0.5%

D.3%~5%

E.0.5%~1%

题型:填空题

“存款-保证金-转出”可以用于办理保证金的()等业务处理。

A.结清

B.修改

C.解锁

D.支取

E.续存

题型:填空题

室内给水系统由()组成。当室外管网水压不足时,还需要设置加压贮水设备。

A.引入管

B.水表节点

C.管道系统

D.排水附件

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