题型:问答题 简答题 (二) 某企业正在对自己的整个企业人力资源供求进行分析与预测,通过对近五年企业人力资源人员变动情况的分析,得到如下人员变动矩阵表:职务人员调动概率离职率高层管理人员中层管理人员基层管理人员车间工人高层管理人员0.8 0.2中层管理人员0.10.7 0.1基层管理人员 0.30.6 0.1车间工人 0.20.70.1 根据历史数据分析,得知基层管理人员数量(y)与公司营业额(x)成线性关系:y=a+bx,a、b分别为40和12。去年公司实现营业额5亿元,今年公司预期实现营业额10亿元。同时,高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员和车间工人的比例为1:2:5:10。 根据以上材料,回答下列问题: 人力资源供给预测方法有()A.人员核查法B.管理人员接续计划法C.马尔可夫模型法D.以上都不正确 查看答案
题型:问答题 简答题 —What’s the matter with Tim?—Oh. His electronic dictionary was left in a taxi accidentally, never ________ again.A.to findB.findingC.to be foundD.being found 查看答案
题型:问答题 简答题 二、语句表达:共题。要求你从语法、语气、语义等方面对有关语句作出判断。A.游击队攻下一个敌军长期盘踞的据点B.派出所收到一对年轻妇女拾到的耳环。C.老村长送去一车各家各户献出的木料D.通信员取出一份正副团长签发的命令。 查看答案