通常可以采用()分制来进行评估员工在每一个方面的现实水平,以及与理想值的差距。 A.

题型:单项选择题

问题:

通常可以采用()分制来进行评估员工在每一个方面的现实水平,以及与理想值的差距。

A.2

B.3

C.4

D.5

考点:团队合作能力和创新团队建设团队合作能力和创新团队建设题库
题型:单项选择题

关于先天性髋关节脱位的治疗,下属哪些是正确的

A.早期宜行针灸、理疗等保守治疗,待发生畸形时再手术治疗

B.婴儿期治疗效果欠佳,年龄越小,效果越差

C.2岁以内一般拟行闭合复位,石膏固定,若整复失败可手术整复

D.8岁以上一般采用姑息手术以减少腰前凸,减轻髋痛和腰痛

E.切开复位前一般需关节造影X线定位

题型:单项选择题

不能从一条已知量效曲线看出的内容是

A.最小有效浓度
B.最大有效浓度
C.最小中毒浓度
D.半数有效浓度
E.效价强度

题型:单项选择题

大力开发新能源和节能减排已成为各国关注的战略问题,2010年5月至l0月世博会在上海举行,世博会主题馆屋面铺设了国内最大面积的太阳能板,面积达3万平方米,能将______能转化为______能.

题型:单项选择题

在六西格玛方法中,在以下哪个阶段中会使用差错预防工具?()

A.定义

B.控制

C.测量

D.改进

题型:单项选择题

在进行政治敏感度分析时,考虑到公司外部因素,下列选项中错误的是( )

A.公司母国与东道国关系愈密切,到该国经营就愈顺利

B.公司经营规模越大,被东道国视为威胁的可能性越大

C.公司的可见性越高,政治敏感度越低

D.企业从事原材料、药品的生产经营时,在东道国面临的政治风险较大

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