目标规划的目标权系数是定量的概念,数值(),表示该目标越重要。 A.越大 B.越小

题型:单项选择题

问题:

目标规划的目标权系数是定量的概念,数值(),表示该目标越重要。

A.越大

B.越小

C.为0

D.为负

考点:运筹学运筹学题库
题型:单项选择题

“凡事预则立,不预则废”。这句话告诉我们的道理是[     ]

A、做事情前如果先预习一遍,就一定能成功

B、无论做什么事情,事先如有正确的的计划,就容易成功;否则,就可能失败

C、做事情前必须先明确目标,树立理想

D、学习新课之前必须先预习一遍,否则就会听不懂

题型:单项选择题

(16分)土壤是地理环境的一个要素,其形成和发展受其它地理要素的影响。读下图并结合所学知识回答问题:

小题1:在森林土壤和草原土壤中,具有完整土壤分层示意图中的土壤层是________层和________层。(2分)

小题2:不同的土壤质地存在差异。决定土壤质地的最主要因素是:(2分)

A.成土母质

B.气候

C.植物

D.地形小题3:不同自然条件下形成的土壤类型不同。草原土壤出现的地区是:(多选)(2分)

A.内蒙古地区

B.江南地区

C.潘帕斯地区

D.华北地区小题4:分析完整土壤分层示意图中A层的成因及影响其厚度的因素。(6分)

小题5:哪些自然灾害能够对我国西北地区的土壤产生不利影响?(4分)

题型:单项选择题

下列物质种类中,前者包含后者的是( )。

A.混合物溶液

B.电解质化合物

C.浊液胶体

D.单质化合物

题型:单项选择题

单位银行卡账户资金应由其()账户转账转入,该账户不得办理现金收付业务。

A.一般结算账户

B.基本账户

C.临时存款账户

D.专用账户

题型:单项选择题

企业在对人才招聘结果进行反馈时应注意()。

A.最好请受过训练的参与招聘流程设计的人亲自对招聘结果激进型反馈

B.不要随意对候选人的性格做出评论或指责

C.列举出候选人说过或做过的事例,请他们再解释一下

D.让候选人明白公司所需要的是什么样的人才以及他们为什么不符合录用要求

E.不要将某一候选人的表现同其他候选人进行比较,不要让他们知道具体的测评分数

更多题库