优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人,而是崇尚(),实行“职务无称谓”制度和“平等 发布时间:2020-03-11 18:25 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人,而是崇尚(),实行“职务无称谓”制度和“平等共事”的机制,以人格折服员工。A、自由B、民主化管理C、制度至上
题型:单项选择题 33周早产新生儿,日龄8天,近两天出现脐部化脓、体温不升、拒奶、少动现象。查外周血WBC4.2×109/L,CRP18mg/L。治疗应采取哪项措施()A.在获得血培养报告之前只用一种抗生素B.生后1周内可用庆大霉素治疗,连续用药不应超过2周C.疑为需氧菌感染可用甲硝唑D.估计为金黄色葡萄球菌感染选用新青霉素ⅡE.头孢菌素类不适用于新生儿败血症的治疗 查看答案
题型:单项选择题 对教师关爱学生的具体要求有().A.关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生B.对学生严慈相济,做学生良师益友C.保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益D.不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生 查看答案
题型:单项选择题 在集团审计中,对于因特定性质或情况,可能存在导致集团财务报表发生重大错报的特别风险的重要组成部分,以下正确的是()。A、针对可能导致集团财务报表发生重大错报的特别风险实施特定的审计程序B、集团项目组应当在集团层面实施分析程序C、使用组成部分重要性对组成部分财务信息实施审计D、针对与可能导致集团财务报表发生重大错报的特别风险相关的一个或多个账户余额、一类或多类交易或披露事项实施审计 查看答案