职工李某2012年3月1日被招入公司时，公司忘了与其签订劳动合同，李某知道公司不与其签订劳动合同，就依法需要向其支付双倍工资，因此拒绝与公司补签劳动合同，公司表示若李某不补签劳动合同则随时终止与之的劳动关系，李某收到书面通知公司与其解约，要求公司给予经济补偿，但公司予以拒绝，双方就此发生了争议。
关于公司于李某订立书面劳动合同的说法，正确的是（）
A．公司与李某必须在2012年2月28日前订立的书面劳动合同
B．公司可以随时与李某订立书面劳动合同
C．公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同
D．公司与李某应当订立无固定期限劳动合同