张某在甲公司连续工作满10年，甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同，张某则要求签订无固定期限劳动合同，甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同，公司就不再续签劳动合同，也不需要支付经济补偿金。为此，双方发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3年。
根据上述资料，回答下列问题：
支付经济补偿金的标准是（）。
A．满一年支付一个月工资的补偿金
B．六个月以上，不满一年的，按一年计算
C．不满六个月的，不支付经济补偿金
D．支付经济补偿金的最长期限为十年