按驼峰解体能力分类,每昼夜解体能力2000~4000辆的驼峰,属于()驼峰。A.大能

题型:单项选择题

问题:

按驼峰解体能力分类,每昼夜解体能力2000~4000辆的驼峰,属于()驼峰。

A.大能力

B.中能力

C.小能力

D.非机械化

考点:助理值班员高级助理值班员高级助理值班员题库
题型:单项选择题

大连商品交易所豆粕期货合约的交易单位为()

A.20吨/手

B.15吨/手

C.10吨/手

D.5吨/手

题型:单项选择题

证券投资基金的管理费通常是直接向投资者收取的。

题型:单项选择题

试题七
YT公司是一家大型的电子企业。2006年,该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。
一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类,每类又划分出10多个等级,每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。科研人员实行职称工资,管理人员实行职务工资,工人实行岗位技术工资。科研岗位的平均工资是管理岗位的2倍,是生产岗位的4倍。
二是以岗位性质和任务完成情况为依据,确定奖金分配数额。每年对科研、管理和生产工作中有突出贡献的人员给予重奖,最高的达到8万元。总体上看,该公司加大了奖金分配的力度,进一步拉开薪酬差距。
YT公司注重公平竞争,以此作为拉开薪酬差距的前提。如对科研人员实行职称聘任制,每年一聘。这样既稳定了科研人员队伍,又鼓励优秀人员脱颖而出,为企业长远发展提供源源不断的智力支持。
请根据案例回答以下问题:

YT公司薪酬体系的优势主要体现在哪些方面

题型:单项选择题

三相异步换向器电动机调速调到最低转速时,其转动移刷机构使同相电刷间的张角变为()电角度。

A、-180°

B、180°

C、0°

D、90°

题型:单项选择题

结合斯伯林的实验简述感觉记忆的特点。

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