为什么锅炉的辅机之间要设联锁?

题型:问答题 简答题

问题:

为什么锅炉的辅机之间要设联锁?

考点:发电厂热工人员发电厂热工人员题库
题型:问答题 简答题

阅读下列材料回答:(26分)

材料一 儒家学说作为中国传统文化的主流思想,经历了一系列的发展和演变。战国时期,伟大的思想家孔子创立了儒家思想。后来孟子和荀子初步发展了儒家思想,在人性论方面,他们是一致的。西汉时期,为适应“休养生息”的时代要求,董仲舒改造了儒家思想,确立了儒学在中国传统文化中的主流地位。

(1)材料一中共有3处说法不符合史实,请指出错误并予以改正。(6分)

材料二“ 今师异道,人异论,百家殊方,指意不同,是以上亡以持一统;法制数变,下不知所守。 臣愚以为诸不在六艺之科、孔子之术者,皆绝其道,勿使并进。”

——《汉书•董仲舒传》

(2)材料二的核心思想是什么?(2分)这一思想引起的改革在历史上有何影响?(6分)

材料三 至论天下之理,则要妙精微,各有攸当;亘古亘今,不可移易,唯古之圣人为能尽之;而其所行所言,无不可为天下后世不易之大法。

——(南宋)朱熹《行宫便殿奏札》     

(3)根据材料和所学,指出朱熹对儒家思想的态度并分析其本质目的。(4分)

材料四  世儒不察,以工商为末,妄议抑之。夫工固圣王之所欲来,商又使其愿出于途者,盖皆本也。

——《明夷待访录•财计三》

(4)根据材料和所学知识,简述黄宗羲的思想主张。(6分)如果要给以上材料设一个主题,你认为最恰当的表述是什么?(2分)

题型:问答题 简答题

某内燃机公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是:生产车间的工人对他们的工作缺乏兴趣,产品质量不得不由检验科来保证。公司在生产线的最后增设一个技术水平较高的班组,专门负责解决质量问题。由于这种方法费用较高,且质量问题主要是由装配差错造成,因此,公司中很多人对于使用这种事后处理的方法感到很不满意。当然,不可否认,也有部分差错是由于设计不合理造成的。

公司总裁召集主要部门主管开会研究这个问题该如何解决。生产经理刘伟断言,这些问题是工程设计方面的事情。他认为,只要工程设计上充分仔细地设计部件和整机结构,许多质量问题就不会出现。他又责怪人事部门没有更仔细地挑选工人,并且没有让使用员工的部门参与到选拔工作中来,他特别指出装配工人流动率每月高达5%以上,且星期一的旷工率经常达到20%,他认为用这样的劳动力,没有一个生产部门能够有效地运转。

总工程师王军认为,部件和整机结构都没计得很好。如果标准要求再严一点,生产就会非常困难和费时,内燃机的成本会大幅提高。

人事经理刘彦从多方面来说明人事问题。茸先,在公司的人事方面,她的部门对公司启用和留用工人很少有或没有控制权。其次,车间的工作非常单调辛苦,所以公司不应该期望工人对这种工作除了领取工资外还会有什么兴趣。但是刘彦说,她相信公司可以想办法提高工人的兴趣。如果T.人承担的工作范围能够扩大的话,必然会出现高质量的工作以及较低的缺勤率和流动率。她建议公司做两件事:一是要工人掌握几种操作技能,而不是只做一项简单的动作;二是工人每星期轮流换班,从生产线的一个位置换到另一个完全不同的位置,这样可以为工人提供新的和更有挑战性的工作。

入事经理的建议很快被采用并付诸实行,使每个人觉得意外的是:工人对新计划表示极大的不满。一个星期后,工人罢工,装配线关闭。工人们声称,新计划只是一种管理上的诡计—使他们要做比以前更多的工作并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资。

企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执,这些争执反映了()。

A.“经济人”的假设是正确的,人总倾向于推卸责任

B.企业各个部门之间的协调不好

C.企业长期存在的矛盾激化了

D.设计部门和生产部门的意见总是难以统一的

题型:问答题 简答题

在高血压脑出血患者中,大多数患者在首次出血多长时间后停止出血

A.1小时

B.3小时

C.6小时

D.12小时

E.14小时

题型:问答题 简答题

王工程师于2005年7月10日向中国专利行政部门提出发明专利申请,就相同技术主题的下列申请中,构成王工程师申请的冲突申请是()。

A.甲于2005年3月5日向日本专利行政部门提出的发明专利申请

B.乙于2006年1月15日向中国专利行政部门提出的发明专利申请

C.丙于2005年2月3日向中国专利行政部门提出的发明专利申请

D.王先生的共同发明人丁于2005年5月8日向中国专利行政部门提出的发明专利申请

题型:问答题 简答题

工程造价控制应贯穿于项目建设全过程,但影响造价最大的阶段在于( )。

A.可行性研究阶段
B.施工以前的投资决策和设计阶段
C.施工阶段
D.招投标阶段

更多题库