每年7月与下一年1月份，公司要完成半年与全年投诉工作总结。现在是7月份，请你完成上半 发布时间：2019-10-29 10:59 │ 来源：www.tikuol.com 题型：问答题 案例分析题 问题： 每年7月与下一年1月份，公司要完成半年与全年投诉工作总结。现在是7月份，请你完成上半年投诉分析报告，请重点写出投诉分析报告的关键内容。
题型：问答题 案例分析题 小叶与秦某是一对夫妻，因性格不合与家庭暴力问题，小叶准备起诉秦某离婚。此时，秦某任董事长的兴发软件公司正筹划上市。秦某是该公司的大股东，不愿意离婚导致的资产分割影响上市。一旦小叶起诉，秦某就打算消极应付诉讼。请根据上述案情回答下列题。小叶的起诉状副本送达秦某，秦某拒绝答辩却提出管辖权异议，下列说法符合我国《民事诉讼法》的是：（）A.答辩是被告基本义务，被告不答辩，原告可以要求法院立即作出支持原告诉讼请求的判决B.被告不答辩，无权提出管辖权异议C.受理案件法院裁定驳回秦某的管辖权异议，他还可以就此裁定上诉D.受理案件法院裁定驳回秦某的管辖权异议，他不可以就此裁定上诉 查看答案
题型：问答题 案例分析题 男性，64岁。3个月前不慎滑倒，头部碰撞门槛，当时无明显不适。1周前出现头痛、头昏，伴记忆力减退，视力下降。近日症状加重，说话含糊不清，且出现右侧肢体麻木乏力而卧床。既往有高血压、动脉硬化史多年。疑诊脑出血或脑梗死入院治疗。查体：P60次/分，R18次/分，BP180/98mmHg。神志清，嗜睡，双瞳孔等大，语言吐词不清。双眼底视神经 * * 边界模糊，A：V为1：3，右侧下肢锥体束征阳性。最可能的诊断为（）.A.出血性或缺血性脑血管病B.亚急性硬膜下血肿C.颅内肿瘤D.迟发性脑内血肿E.慢性硬脑膜下血肿 查看答案
题型：问答题 案例分析题 组织的人员招聘工作是一个复杂、完整而又连续的程序化过程，这个过程的每一部分都是为了保证组织人员的录用质量，为组织选拔出合格、优秀的人才。在这个过程中，首先发生的是（）。A.选拔有效人才B.人力资源部门实施人员招聘工作C.记录招聘成本、效率、经验、教训，以备后查D.组织中各种职位空缺，由此产生人员增补需求 查看答案