解聘与辞聘的重要手段是对员工进行定期考核,主要依据()、()、的内容,判断其工作是否

题型:填空题

问题:

解聘与辞聘的重要手段是对员工进行定期考核,主要依据()、()、的内容,判断其工作是否合格。

考点:卫生人才评价考试卫生事业管理卫生事业管理题库
题型:填空题

《昭明文选》的编撰者是()。

A、刘勰

B、萧衍

C、赵崇祚

D、萧统

题型:填空题

如果再审法院发现原审遗漏了必须参加诉讼的当事人汇远公司,则法院应当如何处理

题型:填空题

会计检查是指各级会计管理部门采取现场检查或非现场检查的方式,对被查单位会计事项及其核算的()会计制度执行情况和风险防范能力所进行的检查。

A.合规性

B.准确性

C.及时性

D.会计信息的真实性

E.完整性

F.明晰性

题型:填空题

质量管理是通过()来实施。

A.质量保证

B.质量控制

C.质量体系

D.质量方针

题型:填空题

中频噪声mid-frequency noise

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