第16-25题为套题世界发达国家的员工福利制度已经发展了相当长时间，目前已基本成型。通过分析部分国家员工福利制度的发展历史及变迁，总结一般规律及共同特点，将对如何建立和发展我国员工福利制度带来启示。
弹性福利计划在上世纪80年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的陈述，正确的有（）：①在弹性福利计划中，雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资；②弹性福利计划赋予员工更多的权利，让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目；③人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一；④一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要；⑤弹性福利计划可以完全取代传统上统一、单调的福利计划。
A．①②③④⑤
B．①②③④
C．②③④⑤
D．②③④