甲公司位于乙地区，根据乙地区政府公布，2009年度当地职工月平均工资为3000元。职

问题：

甲公司位于乙地区，根据乙地区政府公布，2009年度当地职工月平均工资为3000元。职工周某2008年9月进入甲公司工作，并与甲公司签订了劳动合同。2009年7月，周某因患病住院进行医疗。
2010年1月，周某出院后，因不能胜任劳动合同约定的工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任，甲公司通知周某解除劳动合同，此前周某12个月的平均工资为12000元。周某对于甲公司解除劳动合同的决定不服，决定向劳动争议调解委员会申请调解。
要求：根据上述资料，分析回答下列第1～5小题。

下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的有( )。

A．实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月

B．实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月

C．实际工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为12个月

D．实际工作年限20年以上的，医疗期间没有限制