下列绩效考核方法中,属于量化等级法的是( )。 A.交替排序法 B.评价尺度表

题型:单项选择题

问题:

下列绩效考核方法中,属于量化等级法的是( )。

A.交替排序法
B.评价尺度表法
C.关键事件法
D.配对比较法

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

有机磷酸酯中毒时产生M样症状的原因是()

A.M受体的敏感性增加

B.胆碱能神经递质释放增加

C.药物排泄减慢

D.胆碱能神经递质破坏减慢

E.直接兴奋胆碱能神经

题型:单项选择题
短文改错。
     Some things about computers are easier as you may          
fear. First, computers are logical. Things at first        
seems difficult will make sense to you after you learn      
the rules. Second, it is really not hardly to learn enough  
to use today machines. You don't need to be a great brain. 
But you do have to learn to think it in new ways.          
And you do have to keep good bit of information            
in your head. Finally there were many people around         
whom are really enthusiastic                               
about this computers.                                      
1. ______    
2. ______    
3. ______   
4. ______     
5. ______                                             
6. ______   
7. ______   
8. ______
9. ______      
10. ______  
题型:单项选择题

判断球是否进门应根据守门员接球或队员触球时身体所站的位置来决定。

题型:单项选择题

钢丝绳有()情形的应当更换。

A.专为升降人员不小于7

B.既升降人员又升降物料的小于7

C.专为升降物料的小于5

D.专为升降人员的小于10

题型:单项选择题

灌溉方式中,园林绿化灌溉目前主要使用的是()。

A.滴灌

B.微喷灌

C.渗灌

D.小管出流灌

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