员工招聘程序的科学化原则强调( )。 A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织

题型:单项选择题

问题:

员工招聘程序的科学化原则强调( )。

A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B.制定一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行
C.依据领导的个人偏好制定招聘标准
D.了解符合录用条件的人力资源的主要来源

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

贷款展期期限加上原贷款期限达到新的利率期限档次时,展期贷款()

A.在借贷期内执行原利率

B.从次年1月1日起执行新利率

C.从展期之日起执行新利率

D.从展期次月1日起执行新利率

题型:单项选择题

世界贸易组织的原则不包括()。

A.单边主义

B.最惠国待遇

C.国民待遇

D.市场准入和透明度

题型:单项选择题

关节结核与化脓性关节炎的明显不同点为()

A.关节最先破坏的部位不同

B.不易侵犯软骨

C.易向骨干发展

D.弥漫性骨质破坏

E.是否有骨质疏松

题型:单项选择题

采血前应禁食的有()。

A.电解质

B.肾功能

C.肝功能

D.血脂

E.心肌酶

题型:单项选择题

“在解读人的情绪线索时女人一般优于男人”是由()指出的。

A.霍尔

B.冯特

C.艾克曼

D.弗里节

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