丁公司2013年工作中存在以下情况:(1)财务部经理张某努力学习理论知识,抓住公司经

题型:多项选择题 案例分析题

问题:

丁公司2013年工作中存在以下情况:

(1)财务部经理张某努力学习理论知识,抓住公司经营管理中的薄弱环节。以强化成本核算和管理为突破口,将成本逐层分解至各部门并实行过程控制,大大降低了成本,提高了经济效益。

(2)为帮助各部门及时反映成本费用,落实成本控制指标,会计人员徐某精心设计核算表格,并对相关人员进行核算业务指导,提高了该项工作的质量。

(3)公司处理一批报废汽车收入15000元,公司领导要求不在公司收入账上反映,指定会计人员李某另行保管,以便经理室应酬所用,会计人员李某遵照办理。

(4)新兴公司财务经理找到丁公司王某,以给5000元好处费为诱饵,希望王某促成丁公司为新兴公司银行贷款作担保,遭王某拒绝。

要求:根据上述资料,回答下列问题。

李某的行为违反的会计职业道德要求有()。

A.客观公正

B.坚持准则

C.诚实守信

D.提高技能

考点:会计资格考试会计从业资格(财经法规与职业道德)会计从业资格《财经法规与职业道德》考前押题卷十九
题型:多项选择题 案例分析题

下列有关结核菌素皮肤试验局部硬结结果判读错误的是()

A.小于5mm为阴性反应

B.小于10mm为弱阳性反应

C.10~19mm为中度阳性反应

D.大于等于20mm为强阳性反应

E.不足20mm但有水疱或坏死为强阳性反应

题型:多项选择题 案例分析题

总时差指的是( )。

A.最早开工时间与最迟结束时间的差

B.在不影响总工期的前提下,可以利用的机动时间

C.完成工期的最大期望时间

D.最迟开工时间与最早结束时间的差

题型:多项选择题 案例分析题

小儿生理特点是什么?

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对于新创企业而言,营销方面的管理基本技巧不包括()

A.因企制宜,寻找有效的促销支点

B.搞好产品定位,产品差异化切入

C.资金制胜,保证绝对的资金支持

D.选择适宜营销渠道,平衡风险与效率

题型:多项选择题 案例分析题

A公司由于迅速发展,近日着手建立企业年金制度。公司首先成立了由公司高层、大股东、企业外企业年金专业人事、职工代表各占四分之一名额的企业年金理事会。经过讨论,理事会决定每年缴存企业年金数额为上年度企业职工工资总额的十五分之一。由于该企业未按照规定为每一个员工依法缴存基本养老保险费用,所以此次企业年金制度的建立为那部分职工提供了相应的福利。该制度建立两年后,公司高管B某由于跳槽原因前往外省,从企业年金账户中提取了相应的资金。

高管B跳槽至外省取走企业年金,说法正确的是( )。

A.由于是出省,所以可以提前支取年金

B.任何情况下均不可以在退休之前支取年金

C.出境可以支取年金

D.死亡后年金可由法定继承人一次性领取

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