员工招聘是指根据企业相应职务人力资源要求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并

题型:多项选择题

问题:

员工招聘是指根据企业相应职务人力资源要求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员,并予以录用的过程。员工招聘的作用包括( )。

A.企业战略和规划制定的依据

B.有助于企业创造竞争的优势

C.有助于企业形象的传播

D.是企业补充人力资源的基本途径

E.有助于企业经济效益的提升

考点:管理咨询师企业管理咨询实务企业管理咨询实务
题型:多项选择题

《建设工程安全生产管理条例》规定,注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的,责令停止执业3个月以上1年以下;情节严重的,吊销执业资格证书,()不予注册。

A.终身

B.5年内

C.3年内

D.2年内

题型:多项选择题

医疗事业的资金来源可以从以下渠道获得()

A、政府的医疗支出

B、医疗保险费

C、社会慈善机关的援助

D、私人支付医疗费

题型:多项选择题

下列有关经济常识的表述,正确的是( )。

A.我国现行分税制把税种分为企业所得税和个人所得税
B.在现代市场经济中,居支配地位的是公司制企业
C.社会主义金融市场的基础是证券市场
D.自然经济与商品经济的目的分别是自给自足和社会分工

题型:多项选择题

以下哪个是正确的客户沟通时间?()

A.清晨

B.中午

C.下午

D.晚上

题型:多项选择题

现行北京生育保险分娩费用报销标准是多少呢?

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