在下列薪酬制度的设计方法中,( )适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标 发布时间:2019-04-07 14:11 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在下列薪酬制度的设计方法中,( )适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种。A.计点法 B.职位等级法C.因素比较法 D.职位分类法
题型:单项选择题 高血压联合用药的原则是()A.2级以上高血压,开始时应该采用联合治疗B.第1~3天用第一种药物,第4天应加用第二种药物C.同类的两种药物合用可以增效D.为了有效,不论何种高血压,首先考虑两种药物合用E.首先用两种不同类药物,如无效需加用第三种药物 查看答案