12岁男孩,学校体检时尿糖阳性,无任何症状。父亲10年前也有尿糖阳性,进行过口服葡萄

题型:单项选择题

问题:

12岁男孩,学校体检时尿糖阳性,无任何症状。父亲10年前也有尿糖阳性,进行过口服葡萄糖耐量试验(OGTT),但没有被诊断为糖尿病,父亲一直避免过食,目前也无任何不适。父子的体重均在正常范围,无糖尿病家族史。就诊当日,首选的检查为

A.患儿的血气检查
B.患儿OGTT及同时尿糖检查
C.患儿空腹血糖检查
D.患儿尿糖检查
E.患儿尿酮体检查

考点:卫生资格考试(中初级)呼吸科相关专业知识呼吸科主治医师相关专业知识
题型:单项选择题

医用脱脂棉纱布应用于烧伤创面的缺点是()

A.价格低廉、制作工艺相对简单

B.有较强的吸收能力

C.对创面愈合有一定程度的保护作用

D.创面肉芽组织容易长入敷料的网眼中

E.敷料渗透后屏障作用差,容易引起外源性感染

题型:单项选择题

病态企业文化的特征?

题型:单项选择题

下列物态变化中,属于凝华的是[ ]

A、初冬的清晨,地面上出现白霜

B、寒冷的冬天,湖面的水结冰

C、炎热的夏天,冰棍周围冒“白气”

D、秋天的夜晚,草叶上出现露珠

题型:单项选择题

女,63岁,常于夜间发作哮喘,伴频繁咳嗽,咳泡沫痰,有时带血丝,双肺底闻湿性啰音。下列哪种诊断可能性最大()

A.心源性哮喘

B.支气管哮喘

C.慢性阻塞性肺疾病

D.肺癌

E.过敏性肺炎

题型:单项选择题

张某2009年1月与某用人单位签订了为期3年的劳动合同,劳动合同的违约金条款部分规定,张某如果违反竞业限制条款需要向单位支付10000元违约金,如果提前解除劳动合同需要支付5000元违约金。2010年1月,张某由于与其他公司签订了劳动合同,便通知现用人单位自己准备在30日后辞职。对此,现用人单位表示同意,但要求张某按照约定支付5000元违约金。张某不同意支付违约金,同时要求单位支付经济补偿金,而用人单位认为自己可以立即解雇张某,并不需要支付经济补偿金,为此,双方发生争议。双方解除劳动合同后,用人单位拒绝给张某办理档案和社会保险关系转移手续。

根据上述资料,回答下列问题:

关于张某单方解除劳动合同的行为是否应当支付违约金的问题,下列说法中正确的是()。

A.应当支付违约金,因为劳动合同约定了违约金

B.应当支付违约金,因为张某违法解除劳动合同

C.不应当支付违约金,因为违约金的约定是违法无效的

D.不应当支付违约金,因为违约金不适用于张某解除劳动合同的情形

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