专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。 A.同事考核 B.360

题型:单项选择题

问题:

专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。

A.同事考核
B.360度考核
C.自我评价
D.下级评价

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

两台同型号、同容量的同步发电机并联运行时,功率分配均匀,系统无自动调频调载装置。两台柴油机调速器的调差率不同,当电网功率增加后,两机的输出功率都有增加,结果是调差率小的输出功率与调差率大的输出功率相比为()。

A.调差率小的输出功率大

B.调差率大的输出功率大

C.两者相等

D.不一定

题型:单项选择题

请通过全国被盗抢汽车信息资源库撤销查询中查出现车辆发动机号为3890570车辆的原发动机号为:()

A.3890570;

B.01331019;

C.QG00387;

D.8890570.

题型:单项选择题

ERCP能检出肿瘤直径<2cm的胰管病变,是诊断小胰癌最准确的方法之一。()

题型:单项选择题

禁止在用千斤顶支撑的工件上()。

A.打样冲

B.敲击

C.装配

D.拆卸设备

题型:单项选择题

每场谈判的结束方式可据()来确定。

A、时间

B、气氛

C、地点

D、内容

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