工资是劳动者维持生活的基本保障,《劳动法》对工资做了如下定义:“工资是指劳动者通过提

题型:单项选择题

问题:

工资是劳动者维持生活的基本保障,《劳动法》对工资做了如下定义:“工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬,包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。”

工资应当以( )支付。

A.实物形式

B.有价证券形式

C.法定货币

D.欧元

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

某企业三月初预付6个月的房屋租金90万元,当年5月1日对该企业评估时,该预付费用评估值为( )。

A.35万元

B.60万元

C.45万元

D.30万元

题型:单项选择题

根据创制主体和适用范围的不同可以将法律划分为()

A.国际法和国内法

B.公法和私法

C.实体法和程序法

D.一般法和特别法

题型:单项选择题

竞买禁止义务

题型:单项选择题

关于预备党员转正的说法正确的有()

A.只要预备党员的预备期满一年就可以转为正式党员

B.预备党员在预备期间认真履行党员义务,具备党员条件的,应当按期转为正式党员

C.预备党员转正必须经过支部大会讨论通过和上级党组织批准

D.预备党员转正必须由本人提出转正申请

题型:单项选择题

磨盘密封风的作用是什么?

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