一模数4的齿轮,为获得1.5mm深并沿齿廓分布的硬化层,应采用()热处理方法。A、感 发布时间:2019-03-22 23:38 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 一模数4的齿轮,为获得1.5mm深并沿齿廓分布的硬化层,应采用()热处理方法。A、感应加热表面淬火B、渗碳淬火C、氮化
题型:单项选择题 患者,女性,30岁,心前区闪电样疼痛5年,与活动关系不大,服用硝酸甘油后半分钟左右缓解,心电图示胸前导联普遍的sT段抬高0.2mm左右,T波直立而两肢不对称,QT间期0.22s,患者最可能的诊断应该是()A.早复极综合征B.急性心包炎C.变异型心绞痛D.心肌病E.急性心肌梗死 查看答案
题型:单项选择题 根据个人所得税法律的规定,在中国境内无住所但取得所得的下列外籍个人中,属于居民纳税人的是()。A.M国甲,在华工作6个月B.N国乙,2009年1月10日入境,2009年10月10日离境C.X国丙,2008年10月1日入境,2009年12月31日离境,其间临时离境28天D.Y国丁,2009年3月1日入境,2010年3月1日离境,其间临时离境100天 查看答案
题型:单项选择题 某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前,公司共有138人,其中三个事业部104人,后勤部门30人,高层领导4人。由于成立时间不到3年,客户资源还不够稳定,所承接的业务量波动较大。因此,在工作任务繁重时有些员工,尤其是研发和技术人员,会抱怨压力过大,各事业部经理也会抱怨合格人手太少,招聘来的人不能立即适应项目的工作需要,但在工作任务相对较少的时期,经理又会抱怨本部门的人力成本太高,导致利润率下降。 请绘制该公司的组织结构图。 查看答案