请编制程序,其功能是:内存中连续存放的20个8位无符号数是一个自动抄表仪抄录的 20

题型:多项选择题

问题:

请编制程序,其功能是:内存中连续存放的20个8位无符号数是一个自动抄表仪抄录的 20个用户某月天然气的使用量(立方米),天然气费用的计算公式如下(X表示天然气使用量; Y表示需交纳的天然气费用,单位为分):
a) Y=X*70 X≤10
b) Y=10*70+(X-10)*120 X>10
例如:
天然气使用量(X)为04H,0FH,18H…
天然气费用(Y)为0118H,0514H,094CH…
试计算出这20个用户应缴纳的天然气费,结果用字(WORD)表示。
部分程序已给出,其中原始数据由过程LOAD从文件INPUT1.DAT中读入SOURCE开始的内存单元中。运算结果要求从RESULT开始存放,由过程SAVE保存到文件 OUTPUT1.DAT中。
填空BEGIN和END之间已给出的一段源程序使其完整(空白已用横线标出,每行空白一般只需一条指令,但采用功能相当的多条指令亦可),或删除BEGIN和END之间原有的代码并自行编程来完成要求的功能。
对程序必须进行汇编,并与IO.OBJ链接产生PROG1.EXE执行文件,最终运行程序产生结果(无结果或结果不正确者均不得分)。调试中若发现整个程序中存在错误之处,请加以修改。
试题程序:
EXTRN LOAD:FAR, SAVE:FAR
N EQU20
RATE1 EQU70
RATE2 EQU120
DELTA EQU10
STACSEGMENT STACK
DB 128 DUP()
STACENDS
DATASEGMENT
SOURCE DB N DUP()
RESULT DW N DUP(0)
NAME0 DB ’INPUT 1.DAT’,0
NAME1 DB ’OUTPUT1.DAT’,0
DATAENDS
CODESEGMENT
ASSUME CS :CODE,DS :DATA,SS: STAC
START PROCFAR
PUSHDS
XORAX,AX
PUSHAX
MOVAX,DATA
MOVDS,AX
LEADX,SOURCE; 数据区起始地址
LEASI,NAME0 ; 原始数据文件名
MOVCX,N ; 字节数
CALLLOAD ; 从INPUT1.DAT中读取数据
;****BEGIN****
LEASI,SOURCE
LEADI,RESULT
CLD
MOVCX,N
MOVBL,RATE1
MOVBH,RATE2

AGAIN:

(1)


CMP
AL,DELTA

J (2) GREAT

MUL
BL

JMP
NEXT
GREAT:

(3)


MUL
BH


(4)

NEXT:

(5)



(6)


INC
SI

LOOP
AGAIN
;****END****

LEA
DX,RESULT
; 结果数据区首址

LEA
SI,NAME1
; 结果文件名

MOV
CX,N*2
; 字节数

CALL
SAVE
; 保存结果到文件
RET
START
ENDP
CODE
ENDS

END
START

考点:计算机等级考试PC技术三级PC技术机试
题型:多项选择题

右侧标志警告前方进入两侧变窄路段。

题型:多项选择题

1990年,波音公司准备在其商用零售部门,安装公司有史以来的最大计算机系统。该部门向各商用航空公司出售零件。公司的管理人员知道,安装这个新计算机系统,需要对雇员进行广泛的再培训,这几乎会对零部件部门所有的700名雇员发生影响,而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面,例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态。而且更多的雇员会在计算机终端上工作。

由于该部人员职能多种多样,波音公司知道面临第一挑战:这些人中有一半人在货栈工作。负责部件的装配,收货和仓储;另一半人则在30英里开外的一办公室里工作,而且这些人受教育程度也参差不齐。

在确定培训计划的性质时。波音公司面临这种选择,由于其已有一个完整的公司内部培训部,因此一方面是让内部培训都来实施培训,但另一方面,要在很短时间内对700名雇员进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询,培训和开发公司的服务,培训却还必须考虑用各种方式来培训。波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做,该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉,其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修,参与式练习,范例以及讲座实施研修。

1、培训贯穿于人力资源管理环节包括:(1)人力资源规划;(2)人员招聘和选拔录用;(3)绩效考核与薪酬激励;(4)员工和薪资关系()。

A.(3)(4)环节

B.(1)(2)(3)环节

C.(1)(4)环节

D.(1)(2)环节

2、按培训的内容来划分,是什么培训?()。

A.专业知识培训

B.操作技能培训

C.价值观及文化培训

D.基础知识教育

3、在此次培训中培训方式有()。

A.讨论法

B.讲授法

C.视听法

D.案例研讨法

4、下面哪一项不包括在波音公司此次培训目标之中?()。

A.进行纯技术方面的培训

B.增强雇员沟通、判断技能

C.要用研讨班,录像教学,讲座以及书籍等方式来进行培训

D.增强雇员的个人生活处理能力参考答案

5、关于培训与教育的说法错误的是()。

A.培训的目的侧重在于一个人认知的知识结构

B.教育的目的是提供必要条件来学习和发展对传统的认识

C.两者都是按有计划、有成效的途径来进行的学习,而不是偶发性的

D.培训强调能力的提高和潜能的发挥

题型:多项选择题

小儿肾病综合征脾肾阳虚证,其治法是()
小儿肾病综合征血瘀证,其治法是()

A.肾上腺皮质激素,加活血化瘀

B.肾上腺皮质激素,加清热解毒

C.肾上腺皮质激素,加健脾利水

D.肾上腺皮质激素,加温肾健脾

E.环磷酰胺,加清热解毒

题型:多项选择题

影响医患关系的最次要因素是()

A.社会环境的因素

B.医务人员的因素

C.患者方面的因素

D.医院管理的因素

E.患者所在单位的因素

题型:多项选择题

宏观经济与微观经济之间存在着( )的关系。

A.相辅相成

B.内容与形式

C.相互对立

D.辩证统一

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