情境领导模式把员工的工作状态分为四种，请问是哪四种？

维特根斯坦是剑桥大学著名哲学家穆尔的学生。有一天，哲学家罗素问穆尔：“你最好的学生是谁”穆尔毫不犹豫地说：“维特根斯坦。”“为什么”“因为在所有学生中。只有他听课时总露出一副茫然的神色，而且总有问不完的问题。”后来，维特根斯坦的名气超过了罗素。有人问：“罗素为什么会落伍”维特根斯坦说：“他没有问题了。” 这段文字意在说明：

A．怀疑和提问总是成功的秘诀

B．好奇心是研究的内在动力

C．得到赏识是成才的重要因素

D．发现问题是不断进步的前提

长期在( )光照环境下工作，会引起眼睛局部疲劳和全身性疲劳。

A．普通

B．劣质

C．明亮

D．黑暗

以下几种游戏中，（）属于创造性游戏。

A.智力游戏

B.体育游戏

C.音乐游戏

D.角色游戏

挤道岔列什么事故？

后评价阶段对项目投入生产（运行）后对各方面的影响进行的评价称为（）。

A.过程评价

B.经济效益评价

C.影响评价

D.建设评价