运用平衡计分卡理论,进行企业KPI指标体系设计的主要程序不包括()。 A.设定企业层

题型:单项选择题

问题:

运用平衡计分卡理论,进行企业KPI指标体系设计的主要程序不包括()。

A.设定企业层面的KPI

B.建立企业的核心价值

C.确定企业的愿景和战略

D.设计岗位(个人)的平衡计分卡

考点:高级人力资源管理师(一级)高级人力资源师综合练习高级人力资源师综合练习题库
题型:单项选择题

 一组同学去我国东南沿海某地考察。考察途中他们看到如下景观:“正前方和左侧各有一座山峰,其中一座山峰目测距离约2km(只考虑图示范围内的地形)”,据此完成下列问题。

小题1:上图是他们使用的等高线地形图,据此推断他们的位置最可能位于

A.①  

B.②

C.③

D.④小题2:下列叙述正确的是

A.甲地降水量多于乙地

B.乙处易产生泥石流

C.图中河流落差可能为450 m

D.该处可见苹果、柑橘等林木

题型:单项选择题

铅笔盒放在水平桌面上静止时,在下列各对力中属于相互作用力的是 [ ]

A.桌面对铅笔盒的支持力与铅笔盒对桌面的压力

B.桌子受到铅笔盒的压力与铅笔盒受到的重力

C.铅笔盒受到的重力与桌面对铅笔盒的支持力

D.铅笔盒对桌面的压力与地面对桌子的支持力

题型:单项选择题

由于氟喹诺酮类使用过多过广,以至某些细菌对其耐药率明显增长,为此卫生部2009年“38号通知”将其适应证进行严格控制,下列哪项是其经验治疗适应证()

A.常见呼吸道、泌 * * 和皮肤软组织感染

B.肠道感染、呼吸道感染和泌尿生殖系统感染

C.咽痛、腹泻和咳嗽

D.肠道感染、社区获得性呼吸道感染和社区获得性泌尿系统感染

E.外科围手术期预防用药

题型:单项选择题

甲为非国家工作人员,是某国有公司控股的股份有限公司主管财务的副总经理;乙为国家工作人员,是该公司财务部主管。甲与乙勾结,分别利用各自的职务便利,共同侵吞了本单位的财物100万元。对甲、乙两人定性正确的是( )。

A.甲定职务侵占罪,乙定贪污罪,两人不是共同犯罪

B.甲定职务侵占罪,乙定贪污罪,但两人是共同犯罪

C.甲定职务侵占罪,乙是共犯,也定职务侵占罪

D.乙定贪污罪,甲是共犯,也定贪污罪

题型:单项选择题

下图是三个同等规模商业中心对周围顾客达成交易的概率的等值线分布图。读图分析回答下列小题。

若要在图上新布置一个同等规模的商业中心,则最佳位置是()

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

更多题库