传统的绩效评价体系以()指标为主。 A.财务 B.市场 C.能力 D.态度 发布时间:2019-03-09 15:14 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 传统的绩效评价体系以()指标为主。A.财务B.市场C.能力D.态度
题型:单项选择题 ---Life is full of opportunities for you.---That’s right. _____.A.It’s my cup of teaB.I have butterflies in my stomachC.It will cost an arm and a legD.The world is my oyster 查看答案
题型:单项选择题 希赛公司2004年初计划投资1000万元人民币开发一套中间件产品,预计从2005年开始,年实现产品销售收入1500万元,年市场销售成本1000万元。该产品的系统分析员张工根据财务总监提供的贴现率,制作了如表7-4所示的产品销售现金流量表。根据表中的数据,该产品的动态投资回收期是 (9) 年,投资回收率是 (10) 。表7-4 产品销售现金流量表 (单位:万元)年度2004200520062072008投资1000————成本—1000100010001000收入—1500150015001500净现金流量-1000500500500500净现值-925.93428.67396.92367.51340.29A.1B.2C.2.27D.2.73 查看答案
题型:单项选择题 人力资源规划是一项系统的战略工程,它以组织发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析组织内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括()等。A.晋升规划B.补充规划C.培训开发规划D.人员调配规划 查看答案