薪酬差异理论中的负面因素包括()。 A.工作难度大 B.工作安全性差 C.培训费用很

题型:多项选择题

问题:

薪酬差异理论中的负面因素包括()。

A.工作难度大

B.工作安全性差

C.培训费用很高

D.工作成功的机遇少

E.工作错误产生后果比较严重

考点:高级人力资源管理师(一级)高级人力资源师综合练习高级人力资源师综合练习题库
题型:多项选择题

如图所示,OP1Q1与OP2Q2是位于同一水平面上的两根金属导轨,处在沿竖直方向的匀强磁场中,磁感应强度为B,长度相等的导轨OP1段与OP2段相互垂直,交于O点。导轨的P1Q1与P2Q2段相互平行,相距为2b。一根质量为m的金属细杆,在t=0s时从O点出发,在外力作用下以恒定的速度v沿导轨向右滑动。在滑动的过程中,杆始终保持与导轨的平行段相垂直,速度方向与导轨的平行段相平行,杆与导轨有良好的接触。假定导轨与金属杆都有电阻,且每单位长度的电阻都是r。不计金属细杆与轨道之间的摩擦。

(1)金属杆在正交的OP1、OP2导轨上滑动时,通过金属杆中的电流多大?

(2)当t=时,金属杆受到的安培力多大?

(3)从开始运动到t=过程中,外力一共做了多少的功?

(4)若控制外力,使金属杆从静止开始作匀加速直线运动,加速度始终为a,试写出外力随时间变化的规律。

题型:多项选择题

信号防雷要掌握的几种参数有:()

A、频率性

B、连接方式(接口形式)线位和线序的排列

C、信号线的长度

D、电压

题型:多项选择题

下列炮制方法中,除了哪项皆用于百合地黄汤中的百合()

A.水洗

B.炙

C.以泉水煎

D.擘开

题型:多项选择题

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题型:多项选择题

下列图标表示()

A.熔断器

B.断路器

C.手车开关

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