企业录用人才的基本依据是()。 A.企业录用人才的标准 B.甄选流程获得的数据 C. 发布时间:2019-03-08 14:29 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 企业录用人才的基本依据是()。A.企业录用人才的标准B.甄选流程获得的数据C.企业录用人才的决策方法D.企业人才的测评指标
题型:单项选择题 关于人民警察的法律责任说法正确的有()A.对人民警察的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、降低警衔、取消警衔、开除B.对违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取停止执行职务的措施C.对违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取禁闭的措施D.人民警察违反规定使用武器、警械,应当追究刑事责任 查看答案