企业录用人才的基本依据是()。 A.企业录用人才的标准 B.甄选流程获得的数据 C.

题型:单项选择题

问题:

企业录用人才的基本依据是()。

A.企业录用人才的标准

B.甄选流程获得的数据

C.企业录用人才的决策方法

D.企业人才的测评指标

考点:高级人力资源管理师(一级)高级人力资源师综合练习高级人力资源师综合练习题库
题型:单项选择题
计算下列各题
(1)3
2
+
3
-2
2
-3
3

(2)
a2b
-
b
a

(3)解方程:x2-3x+1=0.
题型:单项选择题

教师在为学生讲授会意字时,为帮助学生理解,特举了以下例子,其中不符合要求的是()。

A.明

B.休

C.荆

D.体

题型:单项选择题

关于人民警察的法律责任说法正确的有()

A.对人民警察的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、降低警衔、取消警衔、开除

B.对违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取停止执行职务的措施

C.对违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取禁闭的措施

D.人民警察违反规定使用武器、警械,应当追究刑事责任

题型:单项选择题

土壤肥力具有的四个肥力因素是()

A.水、肥、气、热

B.光、肥、气、热

C.Ph、肥、热、气

D.光、水、CEC、热

题型:单项选择题

强制戒毒所不应组织戒毒人员参加劳动,应以休闲娱乐为主。 ( )

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