人力资源战略是()。 A.对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划 B.把人力资源实

题型:单项选择题

问题:

人力资源战略是()。

A.对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划

B.把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程

C.通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统

D.对企业人力资源规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程

考点:高级人力资源管理师(一级)高级人力资源师综合练习高级人力资源师综合练习题库
题型:单项选择题
a+(b-c)=(  )
A.a+b-cB.a-b+cC.a-b-c
题型:单项选择题

试述包豪斯的宗旨、设计观点、影响及其局限性。

题型:单项选择题

个人住房贷款的流程包括()。

A.审查与审批—签约和发放—受理和调查—贷后与档案管理 

B.受理和调查—审查与审批—签约和发放—贷后与档案管理 

C.审查与审批—受理和调查—签约和发放—贷后与档案管理 

D.受理和调查—签约和发放—审查与审批—贷后与档案管理

题型:单项选择题

设区域D:0≤x≤1,1≤y≤2,则

题型:单项选择题

下列关于划拨土地使用权的说法中,正确的有( )。

A.转让时可由受让方办理土地使用权出让手续,并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金

B.转让时可以不办理土地使用权出让手续,但转让方应将转让房地产所获得收益中的土地收益上缴国家或者作其他处理

C.未领有国有土地使用证的土地使用者,也可以将划拨土地使用权的地上建筑物进行经营性出租,但应将租金中的土地收益上缴国家

D.满足划拨土地使用权抵押条件,对划拨土地使用权进行抵押的,抵押金额中包括土地价格

E.因抵押划拨土地使用权造成土地使用权转移的,应办理土地使用权出让手续并向国家缴纳土地出让金后才能改变土地属性

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