用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立有固定

题型:判断题

问题:

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同。()

考点:劳动关系协调员劳动关系协调员题库
题型:判断题
已知等差数列{an}中,a5=10,a12=31,则其公差d等于(  )
A.2B.3C.4D.5
题型:判断题

由热力学第二定律可知,实际循环的热效率总是()。

A、大于1;

B、小于1;

C、等于1;

D、等于0。

题型:判断题

以下不属于预防性卫生监督工作程序的是()

A.可行性阶段的卫生审查

B.施工阶段的卫生监督

C.监督前准备

D.项目竣工验收的卫生审查

E.设计阶段的卫生审查

题型:判断题

新版空白印鉴卡片下发后,逐步将现行预留印鉴卡片更换为新印鉴卡片,更换后的预留印鉴卡片()。

A.随传票装订保管

B.上交总部保管

C.放入账户资料保管

D.专夹保管

题型:判断题

实行民族区域自治是适合我国国情的必然选择,是由我国的历史特点和现实情况决定的。

下列论据中,正确支撑这一论点的论据是()。

①我国统一的多民族国家的历史传统

②我国“大杂居、小聚居”的民族分布特点

③我国各民族在长期奋斗中形成的相互依存的民族关系

④我国法律法规对各民族成员基本政治权利的不同规定

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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