以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件()A、依法通过用人单位内部的

题型:单项选择题

问题:

以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件()

A、依法通过用人单位内部的民主程序制定

B、用人单位制定的规章制度应当在企业内向劳动者公布

C、用人单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触

D、用人单位制定的规章制度应当向劳动保障部门备案

考点:劳动关系协调员劳动关系协调员题库
题型:单项选择题

地铁1号线信号系统提供CBTC、点式ATP和()三个控制等级。

A.联锁

B.闭塞

C.人工

D.自动

题型:单项选择题

下列有机物与水的混合物可用分液漏斗分离的是

A.乙酸

B.乙醇

C.乙醛

D.溴苯

题型:单项选择题

患者,女,39岁。体检发现眼底视 * * 灰黑色至墨黑色肿物,边界清稍隆起,其上视 * * 血管爬行。视力正常。应考虑以下哪种病变()

A.脉络膜黑色素痣

B.视 * * 水肿、出血

C.视 * * 黑色素细胞瘤

D.视 * * 玻璃膜疣

E.脉络膜黑色素瘤侵及视 * *

题型:单项选择题

正式提出胸痹病名的医籍是

A.《内经》

B.《伤寒论》

C.《金匮要略》

D.《证治准绳》

E.《景岳全书》

题型:单项选择题

为避免粉尘在管道内沉积,防止管道堵塞,管道内的气流速度应满足最低设计流速的要求。()

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