人力资源管理的基本原理包括()。A、同素异构原理 B、能位匹配原理 C、互补增值、协调优 发布时间:2019-02-23 17:02 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 人力资源管理的基本原理包括()。A、同素异构原理B、能位匹配原理C、互补增值、协调优化原理D、动态优势原理E、奖惩强化原理F、相互竞赛原理
题型:多项选择题 下面句子没有语病的一项是[ ]A.为降低交通噪音对奥运村的影响,我国科研人员制定了总平面防噪音方案。 B.经过全市人民的共同努力,使我市的空气质量状况有了明显改善。 C.我们的报刊、电视、网络和宣传媒体,更有责任作出表率,杜绝用字不规范现象不再发生。 D.为了搞好这次活动,老师征求了同学们广泛的意见。 查看答案
题型:多项选择题 分部分项工程量清单为闭口清单,这是指()。A.投标人若认为清单内容有遗漏可以自行补充B.投标人对清单内容的调整要通知招标方C.投标人可以根据实际情况将若干清单项目合并计价D.未经允许投标人对清单内容不允许作任何更改变动 查看答案