心理学研究表明:当给予适度刺激后,人的全部体力和智力才可以进行有益的创新活动,而这种

题型:判断题

问题:

心理学研究表明:当给予适度刺激后,人的全部体力和智力才可以进行有益的创新活动,而这种创新活动会使人从松弛状态转入高度紧张状态,从而完成一定有益的创新活动

考点:潜力激活与创造力开发继续教育潜力激活与创造力开发继续教育题库
题型:判断题
短文改错。
     此题要求改正所有短文中的错误。对标有题号的每一行做出判断:
     如有错误(每行只有一个错误),则按下列情况改正:
     此行多一个词:把多余的词用斜线(\)划掉,在该行右边横线上写出该词,并也用
斜线划掉。
     此行缺一个词:在缺词处加一个漏字符号(∧),在该行右边横线上写出该加的词。
     此行错一个词:在错的词下划一横线,在该行右边横线上写出改正后的词。
     注意:原行没有错的不要改。
It was a chance of a lifetime to win a first      
prize on the Story Writing Show. All I had to do      
was to write a story or present it. My teachers        
have been telling me how great my writing was.     
So if they had said was true, I would have a chance    
of winning the prize. What were better, I had useful    
help. There was Uncle Chen, gentleman living        
near my house, who was a very much famous writer   
He agreed to reading my story and give me some      
advices on how to write like a real writer            
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题型:判断题

急性肾小球肾炎的尿异常表现为()

A.血尿

B.脓尿

C.乳糜尿

D.脂肪尿

E.脂质尿

题型:判断题

钻进中溢流的预兆有哪些?

题型:判断题

甲公司是一家小型家电制造公司,该公司在制定公司未来三年发展规划时,要求公司各部门经理,积极向员工搜集意见,提交各部门的未来战略发展方案。公司管理层在各部门战略方案的基础上加以协调和改进,提出甲公司未来三年的发展规划。通过以上信息判断甲公司战略形成的方法是()。

A.上下结合

B.自上而下

C.自下而上

D.上下分离

题型:判断题

一般常用于职称评审,职务任命,宣传表彰等管理领域的评估是()

A.定性评估

B.直接评估

C.定量评估

D.上级评估

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