将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的()。A、利益整合原则B、时间

题型:单项选择题

问题:

将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的()。

A、利益整合原则

B、时间梯度原则

C、发展创新原则

D、全面评价原则

考点:高级人力资源管理师(一级)高级人力资源师综合练习高级人力资源师综合练习题库
题型:单项选择题

如图,导线A处直径大于B处,如果通过导线A的电流为I1,通过导线B的电流为I2,则它们的大小关系是I1_____I2。(选填“<”、“>”或“=”)

题型:单项选择题

上浆率

题型:单项选择题

推动地理大发现和早期殖民扩张的条件中不包括

A.东西方传统的贸易商路被奥斯曼帝国垄断

B.航海技术的改进和知识的增长

C.银行业、信贷业的发展、股份公司的出现

D.政府的支持和军事技术的进步

题型:单项选择题

实行电算化后,总账对其下属明细账的统驭关系仍然存在。( )

题型:单项选择题

()的含义是指每个职业劳动者要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规。

A、遵纪守法

B、遵章守纪

C、秉公执法

D、遵守纪律

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